Entdecken Sie Ihre Stärken und Entwicklungsbereiche als technischer Führungskraft in Produktteams
Diese Bewertung hilft Ihnen, Ihre Stärken und Entwicklungsbereiche als Tech Lead zu identifizieren. Bewerten Sie jede Kompetenz ehrlich basierend auf Ihrem üblichen Verhalten.
Diese Kompetenz bewertet Ihre Teilnahme an Discovery-Aktivitäten, Ihr Verständnis von Benutzerproblemen und Ihre Fähigkeit, Daten zur Informationsgewinnung für Produktentscheidungen zu nutzen.
Diese Kompetenz bewertet Ihre Fähigkeit, Discovery und Delivery auszugleichen, Zeit für die Reduzierung technischer Schulden zuzuweisen und an Produktentscheidungen teilzunehmen.
Diese Kompetenz bewertet Ihre Fähigkeit, architektonisch produktorientiert zu denken, technische Schulden strategisch zu verwalten und beobachtbare und zuverlässige Systeme zu bauen.
Diese Kompetenz bewertet Ihre Fähigkeit, technische Konzepte an nicht-technische Zielgruppen zu kommunizieren, mit Stakeholdern zusammenzuarbeiten und effektiv zu dokumentieren.
Diese Kompetenz bewertet Ihre Fähigkeit, andere zu entwickeln, effektiv zu delegieren und technische Konflikte im Team zu lösen.
35 Fragen zu Ihren Tech Lead Praktiken (10-15 Minuten)
Detaillierte Analyse Ihrer Stärken und Verbesserungsbereiche
Personalisierte Ressourcen zur Entwicklung Ihrer Kompetenzen
Die Bewertung ist vollständig anonym und dauert nur 10-15 Minuten.